Compte rendu · pour les coachs indépendants

Le compte rendu est écrit avant que vous ayez fermé l'ordinateur.

Trente secondes après la séance, le résumé est là : vos sections, votre ton, les verbatims du client et les engagements pris. Vous relisez, vous ajustez si besoin, et la mémoire du client se met à jour.

Essai gratuit, sans carte bancaire.
app.klarity.coach / mes clients / karim-benali / séance du 31 août
KB
Le rituel d'équipe hebdomadaire a tenuTerminée
Séance #8 · Karim Benali
Résumé verrouillé
Verrouillé hier à 15:00. Toute nouvelle note devient une annotation indépendante.
Résumé de la séance
1 h enregistrée · 997 mots transcrits · 5 sections
Modèle :Synthèse transitionPersonnaliser le modèle
1Dynamiques d'équipe
Le rituel d'équipe hebdomadaire a tenu près de deux mois après l'atelier.
Coach
« Le silence est revenu une fois, et pour la première fois je l'ai nommé au lieu de le fuir. »
Verbatim
La peur de s'emporter persiste mais s'est apprivoisée, moins paralysante.
Coach
2Climat & ressentis
FiertéSérénitéVigilance résiduelle
3Engagements collectifs
Confier l'animation du rituel hebdomadaire en rotation à l'équipe.
récurrent
Continuer à nommer le silence dès qu'il réapparaît, sans attendre.
récurrent
Lundi 31 août 2026
15:00 · 1 h
Client
Karim Benali
Type de séance
Séance individuelle (visio)
Sources
Capté en visio
Notes du coach
Métadonnées
Durée enregistrée1 h
Séparation des voixParfaite
Mémoire3 extraits
ConsentementOK
Ce qui alimente un résumé
Visio enregistréeMicro en présentielNotes écritesNotes dictées

Les sources

Quatre façons d'alimenter une séance, un seul résultat.

L'enregistrement n'est pas une condition. Une séance peut être nourrie par la captation audio, par vos notes écrites, ou par vos notes dictées, et le résumé suit toujours le même modèle.

En visio

Captation dans l'appel

Un assistant rejoint l'appel et l'enregistre. Séparation des voix, transcription horodatée.

En présentiel

Captation au micro

Enregistrement sur place depuis Klarity, ou import d'un fichier audio après la séance.

Sans audio

Vos notes écrites

Vous saisissez ce qui compte, avant, pendant ou après. Klarity structure et résume.

Sans écrire

Vos notes dictées

Vous dictez à la voix en sortant de séance. Le résumé se génère sur cette base.

Les sources sont affichées sur chaque séance (capté en visio, capté au micro, notes du coach) et se combinent : un enregistrement plus vos notes donnent un résumé plus riche.

Modèles de résumé

C'est vous qui décidez de la trame.

Un modèle, c'est un contexte global et une liste de sections. Vous déclarez la trame, l'IA la suit à la génération. Un modèle par défaut, ou un modèle rattaché à chaque type de séance.

01Votre bibliothèque

Un modèle par situation.

Une synthèse de transition ne se lit pas comme une synthèse de leadership. Créez autant de modèles que de pratiques, en individuel comme en collectif, et rattachez-les à vos types de séances.

Individuel et collectifUn modèle par défautRattachement par type
Synthèse transition
Par défaut · Individuel

Situation, ressentis, engagements et prochaines explorations.

4 sections
Synthèse executive

Situations de leadership, ressentis, engagements et cap.

4 sections
Synthèse leadership & management

Situations managériales, ressentis, engagements, pratiques.

4 sections
Nouveau modèle

Partez d'un modèle existant en le dupliquant, ou déclarez votre trame de zéro.

02La trame

Vous écrivez les sections, l'IA les remplit.

Chaque section a un titre, une description qui guide ce qu'elle doit contenir, et un format : liste à puces, engagements, paragraphe. Un contexte global fixe le ton pour l'ensemble. Jusqu'à quinze sections, réordonnables.

Contexte globalSections réordonnablesFormat par section
Modifier le modèle
Déclarez la trame de votre résumé de séance.
Nom
Synthèse transition
Contexte
Clarifie le cap et sécurise les prochains pas. Concret et orienté action.
Cadrage général qui s'applique à toutes les sections (ton, angle).
Sections4/15
Où en est le projetListe à puces
Les avancées et clarifications sur le projet de transition.
Ressentis face au changementListe à puces
Les émotions liées à l'incertitude et à l'élan.
EngagementsEngagements
Les actions que le client s'engage à mener.
Prochaines explorationsListe à puces
Les pistes à explorer d'ici la prochaine séance.
EnregistrerAnnuler

Les mêmes modèles cadrent aussi l'email de compte rendu envoyé au client et le livret de fin d'accompagnement.

Après la génération

Le résumé reste le vôtre.

Vous relisez, vous réécrivez ce qui doit l'être, vous verrouillez. Ce qui vient après devient une annotation datée, jamais une réécriture silencieuse.

Traçabilité

Rédigé par l'IA, réécrit par vous

Chaque passage indique s'il vient de la génération ou de votre plume. Les citations du client sont marquées comme verbatim.

Verrouillage

Une version qui fait foi

Une fois verrouillé, le résumé ne bouge plus. Les notes ajoutées ensuite vivent à part, dans la fiche du client.

Transmission

Au client, si vous le décidez

Un email de compte rendu à votre format, ou un export PDF, Word ou texte. Rien ne part sans votre validation.

Avis

L'avis Google, en même temps

Si vous l'activez, l'email de compte rendu invite aussi votre client à laisser un avis sur votre fiche Google. Rien à demander vous-même.

Insights de séance

Le résumé dit ce qui s'est passé. Les insights disent comment.

Un second onglet, réservé au coach : qui a parlé et combien, les mots qui reviennent, la nature de vos questions, et les pistes que le client a ouvertes sans qu'elles soient explorées. Ce matériel n'est jamais montré ni envoyé au client.

Réservé au coach : ce matériel de travail n'est jamais montré ni envoyé au client.

Répartition de la parole

Part des mots prononcés sur l'ensemble de la séance, pas des minutes.

Vous34 %

2 410 mots · 41 prises de parole

Sophie Martin66 %

4 680 mots · 40 prises de parole

Mots récurrents

Les termes les plus revenus pendant la séance.

doute 14associé 11Marc 9reconnaissance 8CDI 7limite 6équipe 6peur 5délégation 5clarté 4

Questions posées

Dans l'ordre où elles sont apparues pendant la séance.

7 questions71 % de questions ouvertes
OuverteQu'est-ce qui te retient vraiment d'accepter ce poste ?
OuverteComment te sens-tu quand tu penses à en parler à Marc ?
FerméeTu as déjà fixé une date limite pour décider ?
OuverteQu'est-ce qui changerait si tu lâchais cette attente de reconnaissance ?
OuverteDe quoi aurais-tu besoin pour te sentir légitime dans ce rôle ?
FerméeC'est le salaire qui bloque ?
OuverteSi on se revoit dans un mois, qu'est-ce que tu aimerais avoir avancé ?

Sujets non abordés

Des pistes soulevées par le client que la séance n'a pas explorées : matière pour préparer la suivante.

Tension avec son associé

« avec tout ce qui se passe avec Marc en ce moment »

Fatigue physique évoquée en passant

« je dors mal depuis deux mois, mais bon »

Un projet personnel mentionné puis abandonné

« j'avais un truc à côté, enfin, ce n'est pas le sujet »

Posture

Votre part de parole

Un chiffre difficile à estimer de mémoire, et le premier signal quand une séance vous échappe.

Questionnement

Ouvertes ou fermées

La part de questions ouvertes, séance après séance, dit beaucoup de votre pratique.

Matière

Sujets laissés de côté

Ce que le client a glissé sans y revenir devient une entrée pour la séance suivante.

Condition

Séances captées seulement

Les insights reposent sur la transcription : une séance alimentée par vos notes n'en produit pas.

Quiz post-séance

Garder le lien entre deux séances, sans écrire le questionnaire.

Un brouillon de quiz est généré à partir du résumé de la séance : ses questions changent d'une séance à l'autre, selon les engagements pris, les situations évoquées, les mots qui sont revenus. Vous relisez, vous modifiez, vous envoyez, ou vous l'écartez. Rien ne part sans vous.

Quiz post-séance

À relire et envoyer

4 / 15 questions
Combien de fois penses-tu avoir prononcé le mot « tenir » ?Choix unique
1–56–1011–1516 et ++ Ajouter une option
Réponse obligatoire
Dans quelles situations le doute est-il revenu ?Choix multiple
RéunionsEntretiens 1:1Emails+ Ajouter une option
Réponse obligatoire
Décris un moment où tu as posé une limite cette semaineRéponse longue
Réponse obligatoire
As-tu tenu ton engagement de la semaine ?Oui / non
Réponse obligatoire
+ Ajouter une question
Écarter ce quizEnregistrer le brouillonEnvoyer le quiz

Brouillon

Proposé, jamais envoyé

Le quiz reste un brouillon jusqu'à ce que vous cliquiez sur envoyer. L'écarter le supprime définitivement.

Édition

Cinq types de question

Choix unique, choix multiple, réponse courte ou longue, oui / non. Réordonnables, jusqu'à quinze.

Client

Un lien, pas un compte

Le client répond depuis un lien reçu par email. Rien à installer, aucune inscription.

Retour

Les réponses reviennent au dossier

Elles rejoignent la mémoire du client et nourrissent le briefing de la séance suivante.

Commencer gratuitementEssai gratuit, sans carte bancaire.

Ce que ça vous rend

Quinze minutes de rédaction, remplacées par une relecture.

Le temps que vous passiez à écrire le compte rendu retourne à vos clients, ou à votre soirée. Et la mémoire du client s'enrichit au passage, sans travail supplémentaire.

30 s
après la séance
15/mod.
sections par modèle
4
sources possibles
3
formats d'export

Ce que les coachs nous demandent

La transcription est-elle transmise au client ?

Jamais telle quelle. Elle sert à produire le résumé ; le client reçoit ce que vous décidez de lui envoyer.

Que se passe-t-il si je n'enregistre pas ?

Vos notes écrites ou dictées suffisent. Le résumé suit le même modèle, avec moins de matière, et les sources l'indiquent.

Puis-je avoir un modèle par client ?

Les modèles se rattachent aux types de séances, pas aux clients. En pratique, un type par situation d'accompagnement couvre le besoin.

Puis-je régénérer un résumé ?

Oui, tant qu'il n'est pas verrouillé, par exemple après avoir changé le modèle ou ajouté des notes.

Les séances collectives ont-elles leurs modèles ?

Oui. La bibliothèque est séparée en individuel et collectif, avec un modèle par défaut de chaque côté.

Mon client voit-il les insights de séance ?

Non. Les insights sont un matériel de travail réservé au coach : répartition de la parole, questions, sujets non abordés. Le client ne reçoit que le compte rendu que vous choisissez de lui envoyer.

Le quiz post-séance part-il tout seul ?

Jamais. L'IA en propose un brouillon à partir du résumé de la séance ; vous le relisez, le modifiez ou l'écartez. Rien n'est envoyé tant que vous ne cliquez pas sur envoyer.

Votre prochain compte rendu peut s'écrire sans vous.

Déclarez votre trame une fois, et chaque séance repart avec un résumé à votre format : capté, dicté ou écrit.

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